Beoordeling van een Langdurige Gebruikersverklaring (LGU) en Arbeidsgeschiktheid
Het lijkt erop dat je situatie verband houdt met arbeidsongeschiktheid en de beoordeling daarvan. Dit heeft wel degelijk juridische implicaties, vooral als je het niet eens bent met de beoordeling of de voorgestelde werkzaamheden. Hier zijn enkele juridische overwegingen en stappen die je kunt overwegen:
1. Beoordeling Arbeidsongeschiktheid
Een LGU (Langdurige Gebruikersverklaring) wordt doorgaans afgegeven op basis van een medische en arbeidsdeskundige beoordeling. Als je het niet eens bent met het percentage arbeidsongeschiktheid of de geschiktheid voor bepaalde functies, kan je hiertegen bezwaar maken.
2. Bezwaar en Beroep
Je hebt het recht om bezwaar te maken tegen de beslissing over je arbeidsongeschiktheid. Dit moet meestal binnen een bepaalde termijn gebeuren nadat je de beslissing hebt ontvangen, doorgaans binnen zes weken.
In je bezwaar kun je aangeven welke klachten of beperkingen volgens jou niet goed zijn beschreven en waarom je bepaalde functies niet kunt vervullen.
Indien het bezwaar niet tot een bevredigende herziening leidt, kan je in beroep gaan bij de rechtbank.
3. Medische Ondersteuning
Het kan nuttig zijn om medische verklaringen of rapporten van je behandelend artsen toe te voegen die jouw beperkingen en klachten ondersteunen.
4. Juridische Bijstand
Overweeg om juridisch advies in te winnen, bijvoorbeeld via een vakbond, rechtsbijstandsverzekering, of een gespecialiseerde advocaat in sociale zekerheidsrecht. Zij kunnen je helpen bij het opstellen van een bezwaar en je vertegenwoordigen tijdens een hoorzitting.
Het is belangrijk om snel actie te ondernemen, gezien de termijnen voor bezwaar en beroep. Zorg ervoor dat je alle relevante documentatie en communicatie goed bewaart en georganiseerd houdt.
