WIA-uitkering en pensioenuitkering: Invloed op elkaar
Inleiding
De vraag of een pensioenuitkering invloed heeft op een WIA-uitkering is een relevante juridische kwestie. Het is belangrijk om te begrijpen hoe deze twee inkomensbronnen op elkaar inwerken volgens de Nederlandse wetgeving.
WIA-uitkering
De Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) biedt een uitkering aan werknemers die langdurig ziek zijn en niet meer (volledig) kunnen werken. De uitkering is bedoeld als inkomensondersteuning.
Pensioenuitkering
Pensioenuitkeringen zijn doorgaans opgebouwd uit eerdere dienstbetrekkingen en worden uitgekeerd wanneer een persoon de pensioengerechtigde leeftijd bereikt of eerder, afhankelijk van de voorwaarden van het specifieke pensioenfonds.
Invloed van pensioenuitkering op WIA-uitkering
- In principe heeft een pensioenuitkering uit een vroegere dienstbetrekking geen directe invloed op de hoogte van een WIA-uitkering. De WIA-uitkering wordt berekend op basis van het arbeidsongeschiktheidspercentage en het laatstverdiende loon.
- Echter, als het gaat om een arbeidsongeschiktheidspensioen dat wordt uitgekeerd naast de WIA-uitkering, kan dit van invloed zijn. Sommige arbeidsongeschiktheidspensioenen kunnen namelijk worden gekort op de WIA-uitkering.
- Het is belangrijk om de specifieke voorwaarden van zowel de WIA-uitkering als het pensioenfonds te controleren om te begrijpen of er sprake kan zijn van een korting.
Conclusie
Een reguliere pensioenuitkering vanuit een vroegere dienstbetrekking wordt doorgaans niet van een WIA-uitkering afgetrokken. Het is echter cruciaal om de voorwaarden van zowel de WIA als het specifieke pensioen te kennen, aangezien uitzonderingen mogelijk zijn, vooral bij arbeidsongeschiktheidspensioenen.
