Antwoord op uw vraag over ziektewet en bijverdienen
Inleiding
Uw vraag betreft de verhouding tussen een Ziektewetuitkering en het opnieuw gedeeltelijk aan de slag gaan. Dit is een kwestie die wel degelijk juridische aspecten heeft, omdat deze betrekking heeft op sociale zekerheidswetgeving in Nederland.
Uitwerking
- Als u onder de Ziektewet (ZW) valt, ontvangt u inderdaad een uitkering die vaak rond de 70% van uw laatst verdiende loon bedraagt.
- Als u gedeeltelijk weer aan het werk gaat, kan dit invloed hebben op het bedrag dat u aan Ziektewetuitkering ontvangt.
- De Ziektewetuitkering wordt doorgaans aangepast op basis van de inkomsten die u verdient met uw gedeeltelijke werkhervatting.
- Het is gebruikelijk dat de Ziektewetuitkering wordt verminderd met het bedrag dat u verdient met uw werk tijdens uw ziekteperiode, tot een bepaald maximum.
- Dit betekent dat uw totale inkomen (uit Ziektewetuitkering en werk) niet hoger mag zijn dan uw oorspronkelijke salaris voordat u ziek werd.
Conclusie
Ja, als u voor 30% weer aan de slag gaat, kan uw Ziektewetuitkering worden gekort met het inkomen dat u daaruit genereert. Het is raadzaam om contact op te nemen met het UWV of een juridisch adviseur voor specifieke berekeningen en om zeker te zijn van de impact op uw persoonlijke situatie.
