WIA Uitkering en Aanvullende Loonbetaling
De Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) is een Nederlandse wet die werknemers verzekert tegen de financiële gevolgen van langdurige arbeidsongeschiktheid. Het is van belang om te begrijpen hoe de WIA werkt in relatie tot het verdienen van inkomen naast de uitkering.
Verdiensten boven 65% van het oude salaris
- Als u in staat bent om meer dan 65% van uw oude salaris te verdienen, kan dit invloed hebben op uw WIA-uitkering. De WIA is bedoeld als een vangnet voor mensen die door ziekte of beperking niet in staat zijn om het volledige arbeidsvermogen te benutten.
Aanvulling op loon vanuit de WIA
- Gedurende het jaar waarin u meer dan 65% van uw oude loon verdient, kunt u mogelijk nog een gedeeltelijke WIA-uitkering ontvangen, afhankelijk van uw specifieke situatie en het type WIA-uitkering dat u ontvangt (WGA of IVA).
- Als uw verdiensten gedurende een geheel kalenderjaar hoger zijn dan 65% van het oude salaris, kan het zijn dat de WIA-uitkering stopt, omdat u dan geacht wordt voldoende arbeidsvermogen te hebben herwonnen.
- Tijdens de periode waarin u nog niet volledig hersteld bent verklaard en onder de 65% grens blijft, kan de WIA-uitkering als aanvulling op uw loon blijven dienen.
Het is altijd verstandig om uw specifieke situatie te bespreken met een arbeidsdeskundige of een juridisch adviseur die gespecialiseerd is in sociale zekerheid. Zij kunnen u voorzien van advies op maat en helpen bij het navigeren door de regels en procedures van de WIA.
