Juridische stappen bij arbeidsongeschiktheid door artrose
Wanneer u door artrose niet meer in staat bent uw werkzaamheden in de horeca uit te voeren, zijn er enkele juridische stappen en mogelijkheden die u kunt overwegen. Hier zijn enkele stappen die u kunt ondernemen:
1. Arbeidsongeschiktheidsuitkering
- WIA-uitkering: Als u door uw artrose gedeeltelijk of volledig arbeidsongeschikt bent, kunt u in aanmerking komen voor een WIA-uitkering (Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen). Het is belangrijk om in contact te treden met het UWV (Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen) om de mogelijkheden voor een WIA-uitkering te verkennen.
2. Overleg met uw werkgever
- Re-integratie: Bespreek met uw werkgever de mogelijkheden voor re-integratie. Dit kan inhouden dat er aanpassingen worden gemaakt aan uw huidige functie of dat er gezocht wordt naar een andere passende functie binnen het bedrijf.
- Ontslag met wederzijds goedvinden: Als werken niet meer mogelijk is, kunt u met uw werkgever in gesprek gaan over een beëindiging van het dienstverband met wederzijds goedvinden. Zorg ervoor dat u juridisch advies inwint voordat u een overeenkomst ondertekent.
3. Arbeidsrechtelijk advies
- Het kan nuttig zijn om juridisch advies in te winnen bij een arbeidsrechtadvocaat of een juridisch adviseur. Zij kunnen u helpen bij het navigeren van uw rechten en mogelijkheden, en bij het eventueel opstellen van juridische documenten.
4. Medische documentatie
- Verzamel alle relevante medische documentatie van uw specialist en huisarts die uw medische toestand en beperkingen onderbouwen. Dit kan nuttig zijn bij het aanvragen van uitkeringen of het bespreken van uw situatie met uw werkgever.
Het is belangrijk om tijdig actie te ondernemen en alle opties zorgvuldig te overwegen. Het inwinnen van professioneel juridisch advies kan helpen om de beste stappen voor uw specifieke situatie te bepalen.
