Welk loon bepaalt mijn maatmanloon na herbeoordeling ziek?

Maatmanloon Berekening bij Herbeoordeling

De vraag die je stelt, is inderdaad juridisch gerelateerd. Het gaat over de berekening van het maatmanloon in het kader van arbeidsongeschiktheid en de herbeoordeling daarvan. Het maatmanloon speelt een cruciale rol bij het bepalen van de mate van arbeidsongeschiktheid en de bijbehorende uitkeringen.

Welk loon wordt gebruikt voor het maatmanloon?

Initiële Vaststelling: Bij de eerste vaststelling van arbeidsongeschiktheid wordt het maatmanloon doorgaans gebaseerd op het loon dat je verdiende voordat je ziek werd. In jouw geval, tijdens de eerste ziekteperiode in 2020, zou dat het loon zijn dat je verdiende in 2018.

Herbeoordeling: Wanneer er een herbeoordeling plaatsvindt, bijvoorbeeld omdat je opnieuw ziek bent geworden, is het gebruikelijk om opnieuw te kijken naar het maatmanloon. In veel gevallen wordt dan het loon gehanteerd dat je zou hebben verdiend als je niet ziek was geworden. Dit kan betekenen dat het maatmanloon geactualiseerd wordt naar het meest recente inkomen dat representatief is voor jouw werkcapaciteit, wat in jouw geval het loon uit 2023 of 2024 kan zijn.

Het exacte antwoord kan afhangen van specifieke omstandigheden en regelgeving van het UWV (Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen) op het moment van herbeoordeling. Het is raadzaam om contact op te nemen met een juridisch adviseur of het UWV voor een definitieve bepaling op basis van jouw persoonlijke situatie en de geldende regels.