Waarom geen WIA? Wat te doen met werkgever en artsbezoek?

Beoordeling van uw situatie met betrekking tot WIA en werkgever

Het lijkt erop dat uw vraag verband houdt met arbeidsrechtelijke en sociale zekerheidsrechtelijke kwesties. Hieronder vindt u enkele juridische overwegingen en stappen die u kunt nemen in uw situatie:

1. Begrip van WIA-uitkering

De WIA (Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen) is een Nederlandse wet die voorziening biedt voor werknemers die langdurig arbeidsongeschikt zijn. Als uw aanvraag voor een WIA-uitkering is afgewezen, zou het nuttig zijn om te begrijpen waarom dit is gebeurd. Mogelijke redenen kunnen zijn:

U voldoet niet aan de medische criteria.

Er is onvoldoende informatie verstrekt tijdens het aanvraagproces.

Administratieve fouten of misverstanden.

2. Rol van de werkgever

Aangezien u nog een werkgever heeft, kunnen er bepaalde verplichtingen zijn die de werkgever moet nakomen met betrekking tot uw re-integratie en het aanbieden van passend werk. Hierbij kunt u denken aan:

Het opstellen van een plan van aanpak voor re-integratie.

Verplichting om samen te werken met de bedrijfsarts.

Ondersteuning bij het vinden van aangepaste werkzaamheden indien mogelijk.

3. Het spreekuur bij de bedrijfsarts

Het is belangrijk om op het spreekuur van de bedrijfsarts te verschijnen, omdat deze arts een belangrijke rol speelt in de beoordeling van uw arbeids(on)geschiktheid en re-integratie. De bedrijfsarts kan:

Uw medische situatie beoordelen.

Advies geven over uw mogelijkheden voor werk.

Rapporteren aan uw werkgever en het UWV over uw situatie.

4. Mogelijke juridische stappen

Als u het niet eens bent met de beslissing van het UWV of de aanpak van uw werkgever, kunt u overwegen om juridische stappen te ondernemen, zoals:

Bezwaar maken tegen de beslissing van het UWV binnen zes weken na ontvangst van de beslissing.

Juridisch advies inwinnen bij een advocaat gespecialiseerd in arbeidsrecht of sociale zekerheidsrecht.

Overleg voeren met uw vakbond of een rechtsbijstandsverzekeraar, indien van toepassing.

Het is raadzaam om professioneel juridisch advies in te winnen om uw specifieke situatie te bespreken en de beste acties te bepalen.