Inleiding
De vraag of een salarisverhoging tijdens de ziektewet meetelt voor de eventuele Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten (IVA) is een juridisch gerelateerde vraag. Om deze vraag te beantwoorden, is het belangrijk om te begrijpen hoe de IVA wordt berekend en wat de invloed is van wijzigingen in het salaris tijdens een ziekteperiode.
IVA en Salarisverhoging
IVA-uitkering
De IVA-uitkering is bedoeld voor mensen die volledig en duurzaam arbeidsongeschikt zijn. Wanneer iemand in aanmerking komt voor een IVA-uitkering, wordt deze berekend op basis van het inkomen voordat de betrokkene arbeidsongeschikt werd.
Relevantie van Salarisverhoging
- De berekening van de IVA-uitkering is gebaseerd op het dagloon dat geldt op het moment dat de arbeidsgeschiktheid wordt vastgesteld. Dit dagloon is meestal gebaseerd op het salaris dat de werknemer verdiende voordat hij ziek werd.
- Indien een salarisverhoging plaatsvindt tijdens de ziektewet, kan dit in sommige gevallen invloed hebben op het dagloon, mits de verhoging structureel is en onderdeel uitmaakt van het reguliere salaris.
- Het is belangrijk om te controleren of de salarisverhoging door de werkgever is doorgegeven aan het UWV, aangezien dit van invloed kan zijn op de berekening van de uitkering.
Conclusie
Een salarisverhoging tijdens de ziektewet kan meetellen voor de berekening van de IVA-uitkering, afhankelijk van de specifieke omstandigheden en of deze correct is doorgegeven aan het UWV. Het is aan te raden om contact op te nemen met een juridisch expert of het UWV voor specifieke begeleiding in uw situatie.
