Moet het UWV voldoen aan het fair-play beginsel?
Ja, het UWV (Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen) moet voldoen aan het fair-play beginsel. Dit beginsel is een belangrijk onderdeel van het bestuursrecht in Nederland en houdt in dat bestuursorganen, zoals het UWV, op een eerlijke en zorgvuldige manier moeten handelen in hun interacties met burgers. Het fair-play beginsel komt voort uit het algemene beginsel van behoorlijk bestuur.
Wat houdt het fair-play beginsel in?
- Het verplicht bestuursorganen om hun bevoegdheden op een eerlijke en onpartijdige manier uit te oefenen.
- Het vraagt om een zorgvuldige voorbereiding en afweging van beslissingen.
- Het betekent dat de betrokken partijen de gelegenheid moeten krijgen om hun zienswijze naar voren te brengen.
- Het vereist dat procedures transparant en begrijpelijk zijn voor de betrokkenen.
Voor het UWV betekent dit dat zij bij het nemen van beslissingen over bijvoorbeeld uitkeringen of arbeidsongeschiktheidsbeoordelingen, moeten zorgen voor een eerlijk proces. Dit houdt in dat zij alle relevante informatie in overweging moeten nemen en de betrokkenen een kans moeten geven om hun kant van het verhaal te vertellen. Wanneer het UWV het fair-play beginsel schendt, kan dit leiden tot juridische procedures en mogelijk tot vernietiging van hun besluiten door de rechter.
