Minder IVA-uitkering en sollicitatieplicht: Mag dat zomaar?

Juridische aspecten van IVA en sollicitatieverplichtingen

Als je een IVA-uitkering ontvangt, betekent dit dat je door het UWV als duurzaam en volledig arbeidsongeschikt bent beoordeeld. De Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten (IVA) is een regeling binnen de WIA (Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen) die bedoeld is voor mensen die niet of nauwelijks kunnen werken en waarbij de kans op herstel klein is.

Verlaging van de uitkering met 5%

De IVA-uitkering bedraagt meestal 75% van het laatstverdiende loon (gemaximeerd tot een bepaald bedrag). Er is normaal gesproken geen sprake van een verlaging van 5% bij een IVA-uitkering. Als je te maken krijgt met een verlaging, is het raadzaam om contact op te nemen met het UWV om te achterhalen waarom de verlaging plaatsvindt en of dit op jou van toepassing is.

Sollicitatieverplichting

Ontvangers van een IVA-uitkering hebben in de regel geen sollicitatieverplichting, omdat zij als duurzaam en volledig arbeidsongeschikt worden beschouwd. Als het UWV verwacht dat je gaat solliciteren, kan dat erop wijzen dat er misschien sprake is van een herbeoordeling of dat je situatie is veranderd. Het is belangrijk om hierover duidelijkheid te krijgen van het UWV.

Als je twijfels of vragen hebt over je specifieke situatie, is het verstandig om juridisch advies in te winnen of contact op te nemen met een arbeidsjurist of het UWV voor verdere toelichting. Zij kunnen je helpen om beter inzicht te krijgen in je rechten en plichten onder de IVA-regeling.