Wajong met burnout klachten
Wanneer iemand met een Wajong-uitkering kampt met burnout klachten, kunnen er enkele juridische aspecten aan de orde komen. Hieronder worden enkele relevante juridische overwegingen uiteengezet:
Recht op aanpassingen en ondersteuning
- Indien de burnout klachten leiden tot een verslechtering van de arbeidsgeschiktheid, kan het recht op bepaalde aanpassingen of extra ondersteuning vanuit het UWV aan de orde zijn.
- Het is belangrijk om eventuele wijzigingen in de gezondheidstoestand te melden aan het UWV, zodat zij een herbeoordeling kunnen uitvoeren als dat nodig is.
Arbeidsrechtelijke aspecten
- Als de Wajong-gerechtigde in staat is om te werken, maar door een burnout tijdelijk niet kan werken, kunnen er arbeidsrechtelijke aspecten spelen, zoals het recht op ziekteverlof of re-integratieverplichtingen.
Herbeoordeling van de uitkering
- Afhankelijk van de ernst en duur van de burnout klachten, kan er een herbeoordeling van de Wajong-uitkering nodig zijn. Dit kan invloed hebben op het recht op uitkering of de hoogte ervan.
Het is aan te raden om contact op te nemen met het UWV of een juridisch adviseur voor specifieke begeleiding en advies op maat, omdat de situatie per individu kan verschillen en afhankelijk is van persoonlijke omstandigheden en wetgeving.