Juridische aspecten van het herleven van de WIA-uitkering
Goedemorgen, het herleven van een WIA-uitkering kan juridische aspecten met zich meebrengen. Hier zijn enkele belangrijke punten om te overwegen:
Wat betekent het herleven van een WIA-uitkering?
- Als je eerder een WIA-uitkering hebt ontvangen en deze is beëindigd omdat je weer kon werken, kan de uitkering onder bepaalde omstandigheden opnieuw worden toegekend als je gezondheid opnieuw verslechtert.
Kan je werkgever vragen om je WIA te laten herleven?
- Je werkgever heeft geen directe bevoegdheid om te eisen dat je WIA-uitkering opnieuw geactiveerd wordt. Dit is een beslissing die door het UWV (Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen) wordt genomen op basis van je medische situatie.
- Je werkgever kan wel met je in gesprek gaan over je welzijn en arbeidsgeschiktheid, en eventueel adviseren om contact op te nemen met het UWV als je gezondheidsproblemen hebt die je werk beïnvloeden.
Wat te doen als het moeilijker wordt om je staande te houden?
- Het is belangrijk om je situatie te bespreken met je leidinggevende of HR-afdeling. Ze kunnen ondersteuning bieden in de vorm van aangepaste werkzaamheden of andere aanpassingen.
- Je kunt ook contact opnemen met het UWV om te bespreken of je in aanmerking komt voor een herleving van je WIA-uitkering. Een herbeoordeling kan nodig zijn om te bepalen of je huidige gezondheidssituatie recht geeft op hervatting van de uitkering.
Het is raadzaam om juridisch advies in te winnen als je twijfelt over je rechten en plichten in deze situatie. Een juridisch expert of arbeidsrechtadvocaat kan je helpen om de juiste stappen te ondernemen.