Juridische beoordeling van arbeidsongeschiktheid bij artrose
De vraag of iemand met artrose in aanmerking komt voor arbeidsongeschiktheid is wel degelijk een juridische kwestie, omdat het betrekking heeft op het recht op sociale zekerheid en arbeidsongeschiktheidsuitkeringen. Hier zijn enkele belangrijke punten die in overweging moeten worden genomen:
1. Medische Beoordeling
Om in aanmerking te komen voor arbeidsongeschiktheid, moet er doorgaans een medische beoordeling plaatsvinden. Een arts of een specialist moet vaststellen in hoeverre de artrose de arbeidsmogelijkheden beperkt.
2. WIA-uitkering (Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen)
In Nederland kan men mogelijk in aanmerking komen voor een WIA-uitkering als men gedeeltelijk of volledig arbeidsongeschikt is. De WIA kent twee regelingen: de IVA (Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten) en de WGA (Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten).
3. Criteria voor Arbeidsongeschiktheid
De mate van arbeidsongeschiktheid wordt bepaald door het percentage dat men verminderd arbeidsgeschikt is. Dit is afhankelijk van hoeveel minder men kan verdienen door de beperkingen die de artrose met zich meebrengt.
4. Werkgever en Re-integratie
Werkgevers hebben de plicht om samen met de werknemer te kijken naar mogelijkheden voor re-integratie. Dit kan inhouden dat er gekeken wordt naar aanpassingen in het werk of eventueel ander passend werk.
5. Juridisch Advies
Het is vaak verstandig om juridisch advies in te winnen als je afgekeurd wilt worden vanwege artrose. Een juridisch expert kan helpen bij het indienen van een aanvraag voor arbeidsongeschiktheid en kan ondersteuning bieden in geval van bezwaar of beroep.
Op basis van bovenstaande overwegingen is het mogelijk om met artrose voor arbeidsongeschiktheid in aanmerking te komen, afhankelijk van de specifieke omstandigheden en medische beoordeling.
