Kan ik mijn salaris na WIA nog verhogen ten opzichte van 2014?

Antwoord op je vraag

Om je vraag juridisch te kunnen beantwoorden, moeten we kijken naar de regels en wetgeving rondom de WIA (Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen) in Nederland.

Wat houdt de WIA in?

De WIA is een arbeidsongeschiktheidsverzekering voor werknemers die na een ziekteperiode van twee jaar nog steeds niet (volledig) kunnen werken.

De WIA kent twee regelingen: de IVA (Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten) en de WGA (Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten).

Kun je nooit meer stijgen in salaris?

Het is niet zo dat je nooit meer kunt verdienen dan je deed voordat de WIA werd vastgesteld. De WIA legt geen beperking op aan de hoogte van het salaris dat je in de toekomst kunt verdienen.

Als je gedeeltelijk arbeidsongeschikt bent onder de WGA, word je juist aangemoedigd om weer aan het werk te gaan. Inkomen dat je verdient uit arbeid kan je totale inkomen verhogen boven het niveau van je WIA-uitkering.

Als je volledig en duurzaam arbeidsongeschikt bent verklaard onder de IVA, is het lastiger om weer aan het werk te gaan, maar het is niet onmogelijk. Mocht je situatie verbeteren, dan kun je mogelijk weer (meer) gaan werken en daarmee je inkomen verhogen.

Conclusie

Er is geen juridische beperking binnen de WIA-regelgeving die je verbiedt om in de toekomst een hoger salaris te verdienen dan je deed voordat de WIA werd vastgesteld. Wel is het afhankelijk van je persoonlijke situatie en mogelijkheden om weer (volledig) te gaan werken.