Juridisch advies bij langdurige ziekte en WIA
Wanneer je langdurig ziek bent, zoals in jouw geval met een burn-out gevolgd door een zenuwziekte, is het begrijpelijk dat je je zorgen maakt over de mogelijke gevolgen, zoals een WIA-keuring. Hier zijn enkele stappen die je kunt overwegen te nemen:
1. Blijf in contact met je werkgever
Probeer regelmatig contact te houden met je werkgever over je situatie. Dit kan helpen om wederzijds begrip en ondersteuning te behouden.
2. Maak gebruik van de bedrijfsarts
De bedrijfsarts speelt een belangrijke rol in jouw re-integratieproces. Zorg ervoor dat je regelmatig contact hebt met de bedrijfsarts en dat deze goed op de hoogte is van je medische situatie en je beperkingen.
3. Re-integratieplan
Werk samen met je werkgever en de bedrijfsarts aan een re-integratieplan. Dit plan moet realistisch zijn gegeven je huidige gezondheidstoestand.
4. Juridisch advies
Overweeg om juridisch advies in te winnen, vooral als er onduidelijkheden zijn over je rechten en plichten tijdens ziekte en re-integratie. Een jurist kan je helpen bij het beoordelen van je situatie en je voorbereiden op een eventuele WIA-keuring.
5. Voorbereiding op de WIA-keuring
Als je na 104 weken ziekte niet volledig aan het werk kunt, kom je mogelijk in aanmerking voor een WIA-keuring. Bereid je hier tijdig op voor door alle relevante medische documentatie en correspondentie met je werkgever en bedrijfsarts te verzamelen.
6. Overleg met je zorgprofessional
Zorg ervoor dat je regelmatig overleg hebt met je behandelend arts of specialist over je ziekte en het herstelproces. Zij kunnen ook brieven of rapporten opstellen die nuttig kunnen zijn voor je WIA-aanvraag.
Het is belangrijk om je rechten en mogelijkheden goed te kennen, zodat je de juiste stappen kunt ondernemen om je situatie te verbeteren. Neem bij twijfel altijd contact op met een juridische expert die gespecialiseerd is in arbeidsrecht of sociale zekerheid.