Hoe ver moet een werkgever gaan bij werkaanpassing?

Juridische aspecten van aanpassing van werk en goed werkgeverschap

In de context van arbeidsrecht en goed werkgeverschap zijn er verschillende overwegingen die een rol kunnen spelen wanneer een werkgever het werk van een werknemer aanpast. Dit betreft zowel de verplichtingen van de werkgever als de redelijkheid van deze aanpassingen binnen de grenzen van bedrijfseconomische haalbaarheid.

Goed werkgeverschap

Goed werkgeverschap is een belangrijk principe in het Nederlandse arbeidsrecht. Artikel 7:611 van het Burgerlijk Wetboek verplicht de werkgever zich als een goed werkgever te gedragen. Dit houdt onder andere in dat de werkgever rekening moet houden met de belangen van de werknemer en in redelijkheid en billijkheid moet handelen.

Redelijke aanpassingen

Werkgevercapaciteit: De werkgever moet onderzoeken welke aanpassingen redelijkerwijs mogelijk zijn zonder de bedrijfsvoering onevenredig te belasten.

Individuele omstandigheden: Bij het aanpassen van het werk, zoals het toestaan dat een werknemer twee nachten van huis is, moet de werkgever rekening houden met de persoonlijke omstandigheden van de werknemer.

Bedrijfseconomische haalbaarheid: De aanpassingen moeten bedrijfseconomisch haalbaar zijn. Als de aanpassing niet duurzaam is, kan de werkgever beperkte verplichtingen hebben om deze langetermijn aan te bieden.

Grenzen aan goed werkgeverschap

Er zijn grenzen aan wat van een werkgever verwacht kan worden. Als een bepaalde aanpassing bedrijfseconomisch niet houdbaar is, kan de werkgever dit als argument gebruiken om te stoppen met het aanbieden van deze aanpassing. Het moet echter goed onderbouwd zijn en in overleg met de werknemer worden besproken.

Conclusie

Hoewel van de werkgever verwacht wordt dat hij in redelijkheid aanpassingen maakt in het kader van goed werkgeverschap, zijn er grenzen aan deze verplichting. De aanpassingen moeten in balans zijn met de bedrijfseconomische belangen van de werkgever. Open communicatie en overleg met de werknemer zijn essentieel om tot een werkbare oplossing te komen.