Hoe vaak kan ex-werkgever WIA-herbeoordeling aanvragen?

Hoe vaak mag een ex-werkgever een herbeoordeling WIA aanvragen?

Een ex-werkgever heeft onder bepaalde voorwaarden de mogelijkheid om een herbeoordeling van de WIA (Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen) aan te vragen voor een voormalig werknemer. Dit kan relevant zijn in situaties waarin er sprake is van een verandering in de gezondheidssituatie van de ex-werknemer. Hier zijn enkele belangrijke punten om te overwegen:

Recht op herbeoordeling

Een ex-werkgever kan een herbeoordeling aanvragen als er nieuwe feiten of omstandigheden zijn die van invloed kunnen zijn op de arbeidsongeschiktheid van een ex-werknemer.

De aanvraag moet goed onderbouwd zijn met medische of andere relevante informatie die de aanvraag rechtvaardigt.

Frequentie van aanvragen

Er is geen specifieke wettelijke beperking op hoe vaak een ex-werkgever een herbeoordeling kan aanvragen. Echter, elke aanvraag moet gebaseerd zijn op nieuwe informatie of een verandering in de situatie.

Ongegronde of herhaalde aanvragen zonder nieuwe informatie kunnen door het UWV (Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen) worden afgewezen.

Procedure

De aanvraag voor herbeoordeling wordt ingediend bij het UWV, die beoordeelt of een herbeoordeling gerechtvaardigd is.

Het UWV zal de situatie opnieuw evalueren, waarbij zowel de medische als de arbeidskundige aspecten worden bekeken.

Het is belangrijk om juridisch advies in te winnen als u overweegt om een herbeoordeling aan te vragen, om ervoor te zorgen dat de aanvraag goed onderbouwd en gerechtvaardigd is.