Recht op gedifferentieerde eindejaarsuitkering bij langdurige ziekte
Als apothekersassistente die bij een openbare apotheek werkt en langdurig ziek is, kan de vraag of je recht hebt op een gedifferentieerde eindejaarsuitkering afhangen van verschillende factoren. Deze factoren kunnen onder andere worden beïnvloed door de specifieke cao die van toepassing is, de arbeidsvoorwaarden in je contract, en eventuele beleidsregels van je werkgever. Hieronder worden enkele relevante juridische overwegingen opgesomd:
1. Collectieve Arbeidsovereenkomst (cao)
Het is belangrijk om na te gaan of er een cao van toepassing is op je functie en wat deze cao zegt over eindejaarsuitkeringen. De cao kan bepalingen bevatten over de voorwaarden waaronder een eindejaarsuitkering wordt toegekend, en of er rekening wordt gehouden met ziekteverzuim.
2. Arbeidscontract
Controleer je arbeidscontract op specifieke bepalingen met betrekking tot eindejaarsuitkeringen. Soms kan een contract specifieke afspraken bevatten over de toekenning van dergelijke uitkeringen, ook in geval van ziekte.
3. Wetgeving
In Nederland wordt de loondoorbetalingsverplichting bij ziekte geregeld in het Burgerlijk Wetboek (BW). Tijdens de eerste twee ziektejaren heb je recht op minimaal 70% van je loon. Er is echter geen wettelijke verplichting voor werkgevers om een eindejaarsuitkering te verstrekken, tenzij dit is vastgelegd in een cao of arbeidsovereenkomst.
4. Werkgeversbeleid
Sommige werkgevers hebben eigen beleid of regelingen omtrent eindejaarsuitkeringen die verder gaan dan de wettelijke of cao-verplichtingen. Het kan nuttig zijn om bij de HR-afdeling van je werkgever navraag te doen over hoe zij omgaan met eindejaarsuitkeringen bij langdurige ziekte.
In conclusie, het recht op een gedifferentieerde eindejaarsuitkering bij langdurige ziekte is dus niet automatisch gegarandeerd en hangt af van contractuele afspraken, cao-bepalingen en eventueel werkgeversbeleid. Het is aan te raden om deze documenten en regelingen zorgvuldig te onderzoeken of juridisch advies in te winnen om een duidelijk antwoord te krijgen op je specifieke situatie.
