Recht op WW na intrekking van de WIA-uitkering
Als juridische expert kan ik je informeren over de situatie waarin je WIA-uitkering (Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen) met terugwerkende kracht wordt ingetrokken en je na 2 jaar ziekte wordt ontslagen. De vraag is of je in deze omstandigheden recht hebt op een WW-uitkering (Werkloosheidswet).
Voorwaarden voor WW-recht
- Je bent werkloos volgens de definitie van de WW, wat betekent dat je ten minste vijf arbeidsuren per week verliest en beschikbaar bent voor werk.
- Je hebt in de 36 weken voordat je werkloos werd, in ten minste 26 weken gewerkt (de zogenaamde “wekeneis”).
- Je hebt geen recht meer op loon of uitkering van je werkgever.
- Je bent beschikbaar voor arbeid en bereid om een passende baan te accepteren.
Gevolgen van de intrekking van de WIA-uitkering
Als je WIA-uitkering met terugwerkende kracht wordt ingetrokken, betekent dit dat je mogelijk onterecht een uitkering hebt ontvangen. Dit kan invloed hebben op je financiële situatie, maar heeft op zichzelf geen directe invloed op je recht op WW, zolang je aan de bovenstaande voorwaarden voldoet.
Conclusie
Als je na 2 jaar ziekte wordt ontslagen en je voldoet aan de voorwaarden voor het ontvangen van een WW-uitkering, dan heb je in principe recht op deze uitkering. Het is echter belangrijk om te beseffen dat de exacte omstandigheden en details van je situatie doorslaggevend kunnen zijn. Het kan nuttig zijn om juridisch advies in te winnen of contact op te nemen met het UWV (Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen) voor specifiekere informatie gebaseerd op jouw situatie.
