Arbeidsongeschiktheid: Juridische Aspecten
Arbeidsongeschiktheid heeft verschillende juridische implicaties, afhankelijk van de omstandigheden waaronder een werknemer arbeidsongeschikt is geworden. Hieronder worden enkele belangrijke juridische aspecten besproken die relevant zijn in situaties van arbeidsongeschiktheid.
Rechten en Plichten van de Werknemer
Verplichtingen van de Werkgever
Wet Verbetering Poortwachter
Deze wet legt zowel de werkgever als de werknemer diverse verplichtingen op om ervoor te zorgen dat werknemers zo snel mogelijk weer aan het werk kunnen. Niet-naleving kan leiden tot sancties, zoals het verlengen van de loondoorbetalingsverplichting van de werkgever.
Sociale Zekerheid en Uitkeringen
Het is raadzaam voor zowel werknemers als werkgevers om juridisch advies in te winnen als er vragen of conflicten ontstaan met betrekking tot arbeidsongeschiktheid, om ervoor te zorgen dat de rechten en plichten van alle partijen worden gerespecteerd.