Als u ziek bent en hierdoor (gedeeltelijk) niet kan werken, komt u in aanmerking voor een arbeidsongeschiktheidsuitkering van het UWV. Vanuit de overheid is het UWV het uitvoeringsorgaan dat zorgt voor de uitvoering van de werknemersverzekeringen. Voorbeelden hiervan zijn de WW, WIA, WAO, WAZ, Wazo en Ziektewet.
Omdat de regelgeving van het UWV omtrent arbeidsongeschiktheidsverzekeringen soms nogal een oerwoud kan zijn (veel ingewikkelde woorden, lastige berekeningen en soms slechte uitleg), hebben onze deskundige advocaten en gespecialiseerde juristen een unieke kennisbank ontwikkeld. U vindt hierin antwoorden op vragen die cliënten vaak aan ons stellen. We richten ons voornamelijk op de Ziektewet en WIA, maar werken hard om de kennisbank de komende tijd verder uit te breiden. Heeft u vragen die hier niet bij staan of wilt u graag een gratis adviesgesprek aanvragen met een ervaren advocaat, neem dan gerust contact met ons op via het contactformulier of bel direct op 088-1810 353.
Vraag direct een gratis adviesgesprek aan
Of bel zelf: 088-1810 353
Arbeidsongeschiktheidsuitkeringen UWV
- Wat beoordelen de verzekeringsarts en de arbeidsdeskundige?
- Wat is de “Functionele Mogelijkhedenlijst” (FML)?
- Wat te doen als je het niet eens bent met een besluit van het UWV?
- Wat wordt bedoeld met “urenbeperking”?
- Belastbaarheidsonderzoek, wat houdt dat in?
- 7 Tips voor een gesprek met een verzekeringsarts van het UWV
- Wanneer wordt een urenbeperking aangenomen?
Ziektewet
- Wanneer kun je een uitkering krijgen op grond van de Ziektewet of de Wet WIA?
- Wat houdt de Eerstejaars Ziektewet Beoordeling (EZWB) in?
- Wat houdt de Poortwachtersfunctie van het UWV in?
- Wat is het verschil tussen de bedrijfsarts en de verzekeringsarts?
